Quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) là công việc bắt buộc phải làm đối với cá nhân có phát sinh nhiều nguồn thu nhập chịu thuế. Thông thường vào đầu năm 2021 sẽ phải quyết toán cho phần thu nhập đã

Việc cập nhật và quản lý thông tin nhân viên, tưởng chừng là việc rất đơn giản có thể làm dưới mọi hình thức, tuy nhiên chỉ có những người làm công tác quản trị nhân sự mới hiểu được đây chính là việc tuy nhỏ nhưng hết sức quan

Điều gì thách thức nhất đối với các tổ chức hàng đầu hiện nay? Và những thách thức lãnh đạo đang phải đối mặt là gì? Cùng HR Insider điểm qua tại bài viết này nhé. Đã có nhiều nghiên cứu đi thẳng vào vấn đề để trả lời những

Không ngoa khi nói “ Mối quan hệ là yếu tố chủ lực giúp bạn vươn tới thành công”. Nhất là trong công việc, đây là yếu tố hàng đầu giúp công việc của bạn trở nên thuận lợi hơn. Chính vì điều đó, xây dựng mối quan hệ trở thành

Trong cuộc sống và công việc, việc xảy ra xích mích với những người xung quanh là điều bình thường và không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, nếu điều này xảy ra trong mối quan hệ của bạn với sếp thì không phải vậy. Đây là một vấn đề lớn

Bạn có thực sự biết làm thế nào để cho sếp biết rằng bạn là người xứng đáng được thăng chức? Đây là 5 chiến thuật để bạn có thể thực hiện ngay bây giờ. Đây không phải là những cách "mì ăn liền", mà nó cần bạn phải chuẩn

Nếu khi làm việc gặp phải khúc mắc với lãnh đạo, xử lý thế nào là tốt nhất? Những người có EQ cao sẽ dùng 4 cách này khiến sếp thay đổi quan điểm 180 độ. Hiện tại, Xiao Li đang là nhân viên kinh doanh tại một công ty

Theo Bộ Tài chính nếu cá nhân có thu nhập 18 triệu đồng, đồng thời có 1 người phụ thuộc, thuế thu nhập cá nhân chỉ là 35.000 đồng. Các khoản được trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân? Trả lời về việc giảm thuế thu nhập cá

Nếu đang phải cân nhắc chuyển đổi nghề nghiệp, bạn không phải người duy nhất. Rất nhiều người muốn chuyển việc, nhưng không phải ai cũng thành công. Để xác định đúng thời điểm và cách thức, hãy bỏ túi ngay 4 chữ "đừng" trước khi quyết định nhảy việc.

Những phân tích chăm sóc sức khỏe văn phòng gần đây cho thấy sự thay đổi về mức độ căng thẳng của dân văn phòng tăng lên một cách đáng kể, đặc biệt trong thời kỳ Covid hiện nay từ thay đổi môi trường làm việc đến cuộc sống. Nhiều

1. Hạ thấp đối phương Chúng ta luôn nói không quan tâm đến nhận xét của người khác nhưng thực sự không phải vậy. Khi đạt được thành tích trong công việc, chúng ta luôn tự hào và muốn được công nhận năng lực của mình. Tuy nhiên, không phải

Khi đi làm, đã không ít trường hợp mất việc vì không hoàn thành tốt công việc của mình, đặc biệt là thiếu kỹ năng làm việc tại môi trường công sở. Không có quá nhiều cơ hội để một người sửa sai và bắt đầu lại. Hiện nay trên

Nếu có thưởng, công nhân Châu Út Anh sẽ biếu mẹ một nửa, mua quần áo mới cho các cháu, sắm ký thịt, chục hột vịt về kho ăn Tết. Gần bốn năm gắn bó với Công ty Samho Việt Nam (Củ Chi, TP HCM), Châu Út Anh chưa năm

Công đoàn Việt Nam hỗ trợ lao động, đoàn viên nhiễm Covid-19 từ 1,5 đến 3 triệu đồng tùy theo triệu chứng nhẹ hay nặng. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam vừa ra quy định mới về chế độ hỗ trợ dành cho người lao động, đoàn viên

Nhiều doanh nghiệp (đặc biệt là startup & SME) dường như đang gặp nhiều khó khăn khi tuyển dụng và giữ chân nhân sự trong khi nhân lực đóng vai trò then chốt giúp các công ty phát triển, thúc đẩy gia tăng doanh thu. Vậy đâu là nguyên nhân

Dù có tổ chức họp chính thức hoặc hội ý trong tuần với nhân viên hay không, bạn vẫn nên trò chuyện với họ… Để làm một người sếp tốt không hề dễ và ngay cả những người giỏi nhất đôi khi cũng phải rất vất vả để có đủ

“Tổ chức cần phải minh bạch khi trả lời về các hành vi sai trái của những người lãnh đạo” Khi lãnh đạo phạm phải những sai lầm lớn, làm cho nhân viên mất lòng tin vàotổ chức, những gì có thể được thực hiện để sửa chữa thiệt hại

“Các tổ chức nên có sẵn một kế hoạch thay thế trong chiến lược phát triển để dự tính trước việc bất kỳ ai có rời khỏi tổ chức một cách đột ngột có thể làm gián đoạn hoạt động kinh doanh”, một cựu giám đốc điều hành đã nói

Vừa qua, trong một báo cáo về phúc lợi và thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam của VietnamWorks, có đến hơn 80% người đi làm có những phản ứng, đòi hỏi cụ thể từ phía nhà tuyển dụng khi các chính sách phúc lợi và thưởng Tết không như