Employee information management sofware is a software module in HR sofware that we set up in detail and meticulousness, not only providing the necessary and accurate storage information ... but moreover, we program personnel information associated with the planning. , manage employees of your comapny, which help HR staff save effort, time,

Employee performance feedback is very important in human resource management Funtion Standardizing processes by digital technology through employee performance feedback software is the optimal solution and smart choice for your job and your company These are funtions in performance feedback software we have we did not only provice the sofware

On the market there are many human resource management software, most of these softwares are written according to the requirements of the client but lack the knowledge and practical experience in the HR position. Therefore, the software has many misstake with a lot of step and transactions, wastes time ... with

Đây là phân hệ phần mềm được chúng tôi thiết lập chi tiết và tỉ mỉ, không những cung cấp các thông tin lưu trữ cần thiết, chính xác … mà hơn thế, chúng tôi lập trình thông tin nhân sự gắn liền với việc hoạch định, quản lý nhân viên

Là phân hệ phần mềm chúng tôi áp dụng công nghệ thông tin hiện đại vào quản trị nhân sự, phần mềm sẽ giúp doanh nghiệp lập kế hoạch chi tiết, sắp xếp - phân chia, phân công lịch làm việc, ca làm việc ... dựa trên nguồn nhân sự hiện

Hầu hết các phần mềm nhân sự trên thị trường chưa có phần này, khiến người làm công tác quản trị nhân sự rất khó khăn trong việc phân tích hợp giữ liệu chi tiết để  có cái nhìn tổng quan trong việc  xây dựng các chính sách nhân sự

Hoạch định chiến lược, đào tạo và phát triển nhân viên là việc làm rất cần thiết và bắt buộc cho chiến lược xây dựng và phát triển nhân sự tại doanh nghiệp bạn ứng dụng công nghệ thông tin trong việc xây dựng, định biên và triển khai chương

Việc đánh giá nhân viên là việc hết sức quan trọng và không thể thiếu trong việc quản trị nhân sự Chuẩn hóa quy trình, xây dựng KPI, tính toán, đánh giá nhân viên thông qua các con số cụ thể của hệ thống phần mềm là cách chúng tôi

PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁC HỒ SƠ LIÊN QUAN PHÒNG LAO ĐỘNG Việc quản lý nhân sự liên quan đến rất nhiều thủ tục giấy tờ cần phải khai báo và nộp cho cơ quan nhà nước, nếu không có phần mềm hổ trợ, người thực hiện nghiệp vụ sẽ

Việc quản lý nhân sự luôn gắn liền với tiến trình, thời gian và tài sản của công ty .Do vậy, rất cần thiết để có một công cụ hổ trợ công ty theo dõi việc cấp phát và sử dụng thiết bị tài sản của công ty cho người

Quản lý nhân sự gắn liền với từng giai đoạn khác nhau, mỗi giai đoạn phát triển của nhân viên đều liên quan đến các giấy tờ thủ tục pháp lý như là hợp đồng lao động, điều chỉnh hợp đồng, các quyết định, như quyết định tăng chức, quyết

Người làm công tác tuyển dụng nói riêng và phòng nhân sự nói chung, chắc hẳn bạn đều biết rằng tài sản lớn nhất trong công việc tuyển dụng là “nguồn ứng viên” và cụ thể hơn là các xây dựng và phát triển nguồn data base sao cho hữu

Hoạch toán và thực hiện nghiệp vụ về kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân đòi hỏi người làm công việc này phải có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật về tiền lương, và luật thuế thu nhập cá nhân … Việc

Hiện tại, việc nộp các file cho cơ quan BHXH đã được thực hiện bằng online và được hổ trợ kê khai qua các phần mềm như TS24… Tuy nhiên việc theo dõi để  tổng hợp và kết xuất dữ liệu nhân sự theo biểu mẫu của BHXH để kết

Việc tính lương tưởng chừng như ai cũng có thể làm và làm dưới mọi hình thức nào, tuy nhiên chỉ những người trong nghề nhân sự, đặc biệt là những người phụ trách C&B thì mới nhận ra rằng, tính lương không phải là việc đơn giản,

“Quản lý ngày phép” của nhân viên là việc làm tưởng chừng như rất dễ và đơn giản mà doanh nghiệp có thể giao cho bất kỳ ai phụ trách và thực hiện nó dưới mọi hình thức … , nếu bạn đang suy nghĩ như vậy, cho thấy bạn chưa tìm

Khi tìm đến chúng tôi, chắc hẳn bạn đã tìm đến nhiều phần mềm chấm công khác và chúng tôi khuyên bạn nên làm điều đó, vì chỉ có trãi nghiệm bạn mới nhận ra đâu là phần mềm phù hợp mang lại lợi ích cho bạn doanh nghiệp bạn!

Hiện tại trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự, hầu hết các phần mềm này được viết theo yêu cầu của doanh nghiệp nhưng thiếu kiến thức và trãi nghiệm thực tế trong nghề. Do vậy, phần mêm còn nhiều thiếu sót, phát sinh nhiều