Hầu hết các phần mềm nhân sự trên thị trường chưa có phần này, khiến người làm công tác quản trị nhân sự rất khó khăn trong việc phân tích hợp giữ liệu chi tiết để  có cái nhìn tổng quan trong việc  xây dựng các chính sách nhân sự

Kinh nghiệm và bằng cấp quan trọng khi đó là vị trí cần sử dụng đúng chuyên môn Đó là các nghành nghề như: Bác sỹ, lập trình viên, thiết kế … Do đặc thù của công việc thì ngoài tấm bằng ra bạn cũng nên có kinh nghiệm vì điều

Giai đoạn 2016-2020, bình quân mỗi năm gần 750.000 lao động hưởng BHXH một lần. Khoảng 10% lao động rút một lần có thời gian đóng BHXH từ đủ 10 năm trở lên.Trong Dự thảo BHXH sửa đổi đang được lấy ý kiến rộng rãi, Bộ Lao động

Cơ hội được tuyển dụng vào Google là ước mơ của rất nhiều ứng viên tài năng đam mê công nghệ. Tuy nhiên, quy trình tuyển dụng của Google tại Việt Nam vẫn còn khá mới mẻ khiến nhiều ứng viên chưa hiểu rõ. Bài viết sau đây sẽ giúp

Quản lý nhân sự gắn liền với từng giai đoạn khác nhau, mỗi giai đoạn phát triển của nhân viên đều liên quan đến các giấy tờ thủ tục pháp lý như là hợp đồng lao động, điều chỉnh hợp đồng, các quyết định, như quyết định tăng chức, quyết

TP HCMChuyên gia cho rằng cách tính lương hưu giữa nhà nước và tư nhân chưa công bằng nhưng không thể sửa ngay vì yếu tố lịch sử để lại. Theo quy định hiện nay, nếu người làm ở khu vực nhà nước, tùy thời gian bắt đầu tham gia

Lợi dụng lòng tin và nhu cầu của người lao động (NLĐ), một số đối tượng đã giả danh là người của BHXH Việt Nam hỗ trợ, cấp lại mật khẩu ứng dụng VssID Mới đây, BHXH Việt Nam tiếp nhận phản ánh của chị Đào Thị N.- công

Theo nhiều khảo sát về tình hình biến động nhân sự tại Việt Nam -  việc người lao động xin nghỉ việc với lý do không phải vì công việc quá khó khăn hay vì mức lương thấp nhưng nguyên nhân chủ yếu là do mâu thuẫn giữ nhân viên

Hiện tại trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự, hầu hết các phần mềm này được viết theo yêu cầu của doanh nghiệp nhưng thiếu kiến thức và trãi nghiệm thực tế trong nghề. Do vậy, phần mêm còn nhiều thiếu sót, phát sinh nhiều

Thái độ: Là sự khát khao, mong muốn từ đó tạo nên động lực to lớn thúc đẩy con người hướng đến các hành động để đạt được khát vọng của mình Kiến Thức: Sau khi có khát vọng, con người sẽ tìm hiểu và học tập để nâng cao

Trong bối cảnh giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu, cơ quan liên quan đề nghị rà soát, quy định cụ thể hơn về mức lương hưu hàng tháng khi sửa Luật Bảo hiểm xã hội.Về mức lương hưu hằng tháng, dự thảo Luật Bảo

Việc áp dụng công nghệ AI vào quản trị nhân sự là việc làm đang được hầu hết các doanh nghiệp trong và ngoài nước áp dụng, bởi nó không chỉ mang lại sự tiện lợi trong công việc mà quan trọng hơn là sự chuyển mình - thích nghi

Hiện tại trên thị trường có rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự, hầu hết các phần mềm này được viết theo yêu cầu của doanh nghiệp nhưng thiếu kiến thức và trãi nghiệm thực tế trong nghề. Do vậy, phần mêm còn nhiều thiếu sót, phát sinh nhiều

Đây là phân hệ phần mềm được chúng tôi thiết lập chi tiết và tỉ mỉ, không những cung cấp các thông tin lưu trữ cần thiết, chính xác … mà hơn thế, chúng tôi lập trình thông tin nhân sự gắn liền với việc hoạch định, quản lý nhân viên

Đối với nhân sựngoài bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc được quy định bởi pháp luật lao động thì bạn nên tham khảo 2 loại bảo hiểm sau đây: 1. Personnal Accident (PA): Tai nạn con người Phạm vi bảo hiểm: Bảo