người lao động có cách nào để kiểm tra xem công ty/doanh nghiệp có đóng bảo hiểm cho mình không? Nếu công ty không đóng, cần làm gì để bảo vệ quyền lợi bản thân? Mới đây, thông tin BHXH Việt Nam sẽ phối hợp chặt chẽ với công

người lao động có cách nào để kiểm tra xem công ty/doanh nghiệp có đóng bảo hiểm cho mình không? Nếu công ty không đóng, cần làm gì để bảo vệ quyền lợi bản thân? Mới đây, thông tin BHXH Việt Nam sẽ phối hợp chặt chẽ với công

Sử dụng bằng cấp giả để giao kết HĐLĐ là một hành vi bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật về lao động. Theo đó, nghĩa vụ của NLĐ là phải cung cấp thông tin cho NSDLĐ về họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi

Một thực tế rõ ràng rằng nếu NLĐ không làm việc thì NSDLĐ sẽ không trả lương nhưng liệu NSDLĐ dựa vào căn cứ pháp lý nào trong pháp luật về lao động để không trả lương cho NLĐ khi NLĐ tự ý nghỉ việc 01 ngày hoặc dưới 04

Sửa quy định nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, thống nhất mức thu phí đăng ký cư trú trên cả nước là chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 2. Những trường hợp mắc bệnh được lĩnh BHXH một lần Thông tư 18/2022 của Bộ

Theo Quyết định này, đối tượng áp dụng sẽ là cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) các cấp và các tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động khám, chữa bệnh BHYT. Quyết định số 3618/QĐ-BHXH đã hướng dẫn cụ thể 2

Người lao động bị giảm việc, ngừng việc, mất việc từ ngày 1/10/2022 đến 31/3/2023 sẽ được nhận hỗ trợ 1-3 triệu đồng từ kinh phí công đoàn. Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ngày 16/1 ban hành gói hỗ trợ lao động mất

TP HCM Bệnh viện Nhi đồng 1 số hóa hầu hết chứng từ như giấy chuyển viện, tờ điều trị, bác sĩ kê toa thuốc, thí điểm bệnh án điện tử, áp dụng quy trình khám bệnh tiện lợi cho bệnh nhân.TS.BS Ngô Ngọc Quang Minh, Phó giám

First of all, the enterprise needs to identify the contract agreed upon between the enterprise and the employee mentioned above as an employment contract or a civil contract such as a service contract, a cooperation contract, etc. According to the provisions of the Labour Code 2019, an employment contract is

Sáng ngày 03/01/2023, BHXH TP.HCM tổ chức lễ trao quyết định về công tác cán bộ. Tham dự có đồng chí Nguyễn Quốc Thanh, Phó Giám đốc điều hành, BHXH TPHCM; lãnh đạo phòng Tổ chức Cán bộ, lãnh đạo các quận, huyện liên quan và các

When the first employment contract expires, in order to avoid not remembering to sign the next employment contract, the employer proposes to stipulate the provision to automatically renew the employment contract for the next three years in the first employment contract. Is there any risk? The Labour Code 2019 does

Câu hỏi 12. NSDLĐcó được quyền chấmdứt HĐLĐvới NLĐnữ mang thai khi hết hạn không? Theo quy định của BLLĐ 2019, HĐLĐ sẽ đương nhiênchấm dứt khi HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn nếu các bên không có thỏa thuận và nhu cầu tiếp tục duy trì mối quan

Managerial positions of the enterprise are not mentioned in labour law, so, in order to consider the regulations on the position of the company's director, it is necessaryto rely on the regulations of the law on enterprises. Specifically, according to Article 4.24 of the Law on Enterprise 2020, the