Quản trị nhân sự - kinh nghiệm và bằng cấp có thực sự quan trọng trong công tác tuyển dụng?

Kinh nghiệm và bằng cấp quan trọng khi đó là vị trí cần sử dụng đúng chuyên môn
Đó là các nghành nghề như: Bác sỹ, lập trình viên, thiết kế …
Do đặc thù của công việc thì ngoài tấm bằng ra bạn cũng nên có kinh nghiệm vì điều này thể hiện bạn có phải là “Chuyên gia” trong lĩnh vực đó hay không?
Nếu vừa có bằng cấp lại có kinh nghiệm bạn dễ dàng tìm cho mình một công việc phù hợp với mức lương tương xứng
Kinh nghiệm và bằng cấp không phải là yếu tố quyết định đối với các nghành nghề nghiêng về xã hội
Ngày nay khi tuyển ứng viên các nhà tuyển dụng nhìn chung tập trung vào yếu tố thái độ và kỹ năng nhiều hơn bằng cấp, vì khi bạn có một thái độ tốt với công việc mà bạn đang ứng tuyển thì thông qua một thời gian rèn dũa kỹ năng của bạn trong công việc sẽ tăng lên
Vậy các ứng viên cần phải làm gì?
ứng viên cần xác định rõ nghề nghiệp tương lai của mình là nghề gì, mình sẽ làm gì nếu là các nghành nghề yêu cầu có tính chuyên môn thì các bạn nên dành thời gian tập trung cho việc học tập, để có tấm bằng tốt phục vụ cho công việc của mình
đối với các bạn thiên về nghành nghề xã hội như thư ký, trợ lý dự án, nhân viên sale … cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng và thái độ để các bạn có đủ hành trang trong công việc sắp tới
Nói như vậy không phải là các bạn làm về các nghành nghề chuyên môn không cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng và thái độ .. tuy nhiên các bạn nên biết cái gì là quan trọng nhất với bản thân và nó phù hợp với giai đoạn nào trong suốt thời gian phát triển sự nghiệp của mình để từ đó các bạn phân bổ và tập trung cho thời gian cho phù hợp
Các nhà tuyển dụng nên làm gì?
Căn cứ vào tình hình thực tế tại doanh nghiệp, nhu cầu thực tiển từ vị trí đang cần tuyển ... nhà tuyển dụng nên cân nhắc, phân tích và xây dựng các tiêu chí " key" cho ví trí mà doanh nghiệp đang cần
Bênh cạnh đó, nhà tuyển dụng nên linh hoạt trong việc xem xét hồ sơ của ứng viên, chú trọng vào yêu cầu thực chứ không nhất thiết cần theo một khuôn mẫu rập khuôn nhất định

Maria Tran - HRM
Phone: 0766 543 471
Email: [email protected]
Công ty TNHH giải pháp và dịch vụ phần mềm Hân Phúc
85 Hoàng Sa, Phường Đa Kao, Quận 1, Tphcm