GPLD: Lưu ý quan trọng đối với hồ sơ xin giấy phép lao động, có nên tự làm giấy phép lao động không?
Theo pháp luật Việt Nam, việc làm thủ tục giấy phép lao động được áp dụng cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những đối tượng như sau:
ü Người lao động nước ngoài vào Việt Nam thực hiện hợp đồng lao động.
ü Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
ü Người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế.
ü Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
ü Người lao động nước ngoài sang Việt Nam chào bán dịch vụ.
ü Người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
ü Tình nguyện viên.
ü Người lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
ü Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật nước ngoài.
ü Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.
Theo Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ban hành ngày 03 tháng 02 năm 2016 quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại việt nam:
ü Đối với chức danh Chuyên gia: Chuyên gia phải có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm. Yêu cầu về kinh nghiệm tối thiểu so với nghị định 102/2013/NĐ-CP giảm xuống còn 3 năm. Tuy nhiên, phải đáp ứng đủ 2 điều kiện vừa tốt nghiệp đại học và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm.
ü Đối với chức danh Quản lý: Nghị định 11/2016/NĐ-Cp quy định rộng và cụ thể hơn về chức danh là nhà quản lý, giám đốc điều hành. Do đó, những vị trí trước đây như: Trưởng phòng, Quản lý sản xuất, chủ quản.... Đối chiếu quy định mới tại Nghị định 11/2016/NĐ-CP không còn phù hợp chức danh nhà quản lý hay giám đốc điều hành nữa.
ü Đối với chức danh Lao động kỹ thuật: Lao động kỹ thuật phải đảm bảo 2 điều kiện là: Được đào tạo 1 năm chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo.
ü Trong khoảng 30 ngày dự kiến người nước ngoài sẽ bắt đầu làm việc chính thức tại doanh nghiệp, Quý khách phải xin công văn chấp thuận tuyển dụng lao động người nước ngoài do Chủ tịch UBND cấp tỉnh hoặc thành phố nơi Doanh nghiệp đang hoạt động cấp.
ü Người nước ngoài nếu chưa từng đến Việt Nam thì phải có lý lịch tư pháp nước ngoài, ngược lại với trường hợp đã nhập cảnh Việt Nam có đăng ký tạm trú, tạm vắng thì có thể xin Lý Lịch Tư Pháp Việt Nam tại Sở Tư Pháp Tỉnh, Thành Phố nơi người đó đăng ký tạm trú hoặc sử dụng lý lịch tư pháp tại nước ngoài.
ü Giấy khám sức khỏe của người nước ngoài:
ü Nếu khám ở Việt Nam thì phải đến các bệnh viện do Bộ y tế cấp phép khám sức khỏe cho người nước ngoài. Quý khách có thể tham khảo Danh Sách Bệnh Viện Khám Sức Khỏe Làm Hồ Sơ Giấy Phép Lao Động.
ü Trường hợp khám sức khỏe ở nước ngoài thì phải Hợp Pháp Hóa Lãnh Sự và Dịch Thuật Tiếng Anh (hoặc các ngôn ngữ khác) sang Tiếng Việt và được đóng dấu công chứng của Phòng tư pháp Quận, Huyện.
Tại sao không nên tự làm giấy phép lao động?
Tuy Việt Nam có chính sách thu hút nguồn lao động nước ngoài, nhưng thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài vẫn còn rất phức tạp, mất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.
Ngoài ra, những quy định về giấy phép lao động thường xuyên có sự thay đổi, cần có sự hiểu biết về các quy trình và thủ tục thì mới có thể tự làm giấy phép lao động. Khi nộp hồ sơ, phải có sự chuẩn bị kỹ càng và có sự giải trình hợp lý với cán bộ Nhà nước về hồ sơ của mình. Vì quá trình tự làm có thể sẽ rất vất vả và không thuận lợi, nên tỷ lệ ra kết quả cũng có thể chưa đến 60%.
Do tỷ lệ đậu hồ sơ không cao, nên doanh nghiệp bạn không kiểm soát được thời gian để sắp xếp cho lao động vào đúng thời hạn. việc này ảnh hưởng không nhỏ đến nguồn nhân lực và các chi phí phát sinh của doanh nghiệp
Với hơn lâu năm kinh nghiệm cung cấp dịch vụ tư vấn thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi đã thực hiện tư vấn thủ tục giấy phép lao động, gỡ rối hồ sơ khó, xử lý gấp cho hơn hàng ngàn khách hàng mỗi năm.
Đến với chúng tôi quý khách sẽ được chúng tôi cung cấp các giải pháp tốt nhất cho hồ sơ của quý khách, giúp quý khách tiết kiệm chi phí tối đa và đảm bảo nhận kết quả nhanh nhất.
Maria Tran
