Tuyển cho khách hàng: Kế Toán Tiền Lương (C&B)
Công việc chính
• Phần tiền lương
+ Lên chi phí dự trù lương vào ngày 15 hàng tháng và gửi cho phòng kế toán
+ Chấm công, Tính lương cho nhân viên và công nhân bằng phần mềm và excel
+ Thực hiên chi trả lương qua ngân hàng và tiền mặt trước ngày 30 hàng tháng
+ Báo cáo về số liệu chi trả lương cho phòng kế toán trước ngày 02 của tháng kế tiếp
+ Cập nhật, và quản lý phần mềm các vấn đề liên quan đến lương
+ Lưu hồ sơ lương sau khi kết thúc kỳ trả lương
• Phần Bảo hiểm
+ Am hiểu và cập nhật thường xuyên luật lao động liên quan đến bảo hiểm xã hội
+ Thực hiện các nghiệp vụ khai báo liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho lao động tại công ty như
- Hồ sơ báo tăng lao động - hồ sơ thực hiện trước ngày 10 hàng tháng
- Hồ sơ báo giảm lao động trước ngày 25 hàng tháng
- Các hồ sơ liên quan đến , chi chế độ, chốt sổ bảo hiểm xã hội .... trước ngày 10 hàng tháng
+ Làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội để đối chiếu số liệu hàng tháng tại đơn vị
+ Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh khác liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động
+ Lưu hồ sơ chứng từ hồ sơ theo tháng
* Quản lý hồ sơ, theo dõi và trình ký hồ sơ tái tục hợp đồng liên quan đến các loại bảo hiểm khác như: Bảo hiểm tai nạn cho nhân viên và công nhân, bảo hiểm tiền, bảo hiểm tài sản, bảo hiểm nhà xưởng, bảo hiểm cháy nổ.... ( thường 01 năm tái tục một lần)
• Phần thuế TNCN
+ Am hiểu và cập nhật thường xuyên luật thuế thu nhập cá nhân từ cơ quan thuế
+ Tính thuế thu nhập cá nhân cho lao động hàng tháng, hàng quý
+ Thực hiện khai báo và trích nộp thuế thu nhập cá nhân cho lao động theo quý - trước ngày 20 của tháng kế tiếp
+ Thực hiện nghiệp vụ đăng ký mã số thuế cho người lao động, đăng ký mã số thuế cho người phụ thuộc, đăng ký người phụ thuộc - trước ngày 20 trong tháng
+ Thực hiện khai báo với cơ quan thế về báo cáo ấn chỉ hàng quý - trước ngày 20 của tháng kế tiếp
+ Xuất hoá đơn chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân cho lao động ngoài - theo yêu cầu
+ Quản lý hợp đồng lao động ngoài, kiểm tra đối chiếu các thông tin liên quan đến mã số thuế, cấp số hợp đồng, tính thuế thu nhập cá nhân cho lao động
+ Lưu hồ sơ liên quan đến thuế theo tháng theo quý
• Phần Phép
+ Quản lý máy chấm công, theo dõi dấu vân tay
+ Cập nhật và theo dõi phép
+ Báo cáo phép theo tuần
+ Quản lý phép bằng phần mềm và excel
+ Lưu các hồ sơ liên quan đến phép
Yêu cầu
Yêu thích mảng C&B
Am hiểu và nắm rõ luật lao động
Thích làm việc với con số
Chân thật, cẩn thận, tỉ mỉ
Có trách nhiệm với công việc
Ưu tiên ứng viên đi làm ngay
Phúc lợi
+ Lương theo thoả thuận + Thưởng cuối năm, tăng lương hàng năm
+ Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, được mua bảo hiểm tai nạn, khám sức khoẻ định kỳ, team building, tham gia các chương trình đào tạo, các chế độ phúc lợi xã hội hàng năm … theo chế độ của Công ty
+ 12 ngày phép năm + 7 ngày phép khám bệnh + 6 ngày thâm niên
+ Môi trường làm việc thoải mái, ổn định, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
