GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHO NGÀNG TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG

GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHO NGÀNG TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG

Ngân hàng là một tổ chức kinh doanh tiền tệ. Sản phẩm của ngân hàng chính là những dịch vụ liên quan đến tiền tệ mà ngân hàng cung cấp cho khách hàng nhằm đáp ứng nhu cầu của họ. Trong đó yếu tố con người chính là yếu tố quyết định của ngành tài chính ngân hàng
mà Niềm tin chính là yếu tố then chốt và chủ đạo tạo nên sự thành công của các doanh nghiệp trong ngành tài chính ngân hàng. Để xây dựng được niềm tin này ở khách hàng thì các doanh nghiệp cần có nguồn nhân lực với đầy đủ kiến thức và kinh nghiệm, phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp
Hiện nay, do các yêu cầu riêng của ngành tài chính ngân hàng khiến cho các doanh nghiệp gặp phải nhiều khó khăn trong việc xây dựng cho mình một chính sách nhân sự hiệu quả. Vì thế, việc sử dụng công nghệ thông tin vào quản trị nhân sự là việc làm hết sức cần thiết và đúng đắn, giúp các ngân hàng hoạch định, xây dựng và vận hành doanh nghiệp một cách hiệu quả
Tại sao ngành tài chính ngân hàng nên sử dụng phần mềm nhân sự?
Đồng bộ hóa & chuyên nghiệp hóa trong việc xây dựng chính sách, hoạch định chiến lược, sử dụng và phát triển nhân sự bằng công nghệ AI giúp doanh nghiệp đi đúng hướng, khai thác đúng giá trị về nguồn tài nguyên con người tại công ty, bên cạnh đó loại bỏ các thủ tục giấy tờ rườm rà, tiết kiệm chi phí và thời gian
Công khai minh bạch các nghiệp vụ, dữ liệu ( theo phần quyền của doanh nghiệp), giúp cho các bộ phận, phòng ban và người lao động hiểu rõ và hợp tác đúng theo yêu cầu doanh nghiệp, giảm thiếu tối đa các nghiệp vụ phát sinh không đáng có, giảm mâu thuẩn nội bộ giữa các phòng ban, giảm tranh chấp lao động giữa người lao động và doanh nghiệp
Xậy dựng " Niền tin" vững chắc cho nhân viên - thông qua việc họ được sử dụng, quản lý và phân tích đánh giá năng lực làm việc và khả năng đóng góp của chính mình cho doanh nghiệp thông qua công cụ phần mềm nhân sự được chính họ quản lý và sử dụng, điều này hết sức quan trọng và giá trị cho doanh nghiệp trong việc sử dụng, ổn định và phát triển nhân sự là yếu tố sống còn mà không có đối thủ cạnh tranh nào trên thị trường có thể so sánh được
Tính bảo mật, tính chính xác cao, lưu trữ được nhiều dữ liệu dài hạn giúp doanh nghiệp vận hành chuyên sâu, hiệu quả trong việc phân tích đánh giá dữ liệu và xây dựng chiến lược vận hành
Phần mềm thiết kế dựa vào tính chất công việc và đặc thù của khối nghành ngân hàng với  mô hình quản lý nhiều chi nhánh, phòng giao dịch. Phân quyền chung hoặc riêng theo chi nhánh, phòng giao dịch, phân theo vùng, miền, phân theo loại hình lao động, vị trí, chức danh công việc, phân theo khối, ngành ... đáp ứng nhu cầu và mang lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp
Giải pháp và dịch vụ phần mềm Hân Phúc – Phần mềm Quản trị Nhân sự chúng tôi - những chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự và vận hành doanh nghiệp đã thiết kế và may đo các phần mềm quản trị nhân sự chuyên sâu dành riêng cho nghành tài chính ngân hàng với đầy đủ các phân hệ phần mềm nhân sự mà hiện nay các ngân hàng cần có, doanh nghiệp bạn có thể vận hành trọn gói hoặc theo các gói bán lẻ của các phân hệ phần mềm chúng tôi hiện có như sau:
Phần mềm sắp xếp thời gian, lịch trình làm việc, chia ca làm việc
Phần mềm quản lý nhân sự theo sơ đồ tổ chức, đánh giá nhân viên
Phần mềm chấm công
Phần mềm quản lý phép, tính lương
Phần mềm khai báo bảo hiểm xã hội
Phần mềm khai báo vá quyết toán thuế thu nhập cá nhân
Phần mềm tuyển dụng
Phần mềm đào tạo
Phần mềm quản lý và lưu trữ hoạt động của công ty
Phần mềm quản lý tài sản
Phân hệ cập nhật thông tin pháp luật, cổng thông tin điện tử

Hãy để chúng tôi cùng đồng hành và chia sẽ cùng bạn trong những khó khăn về quản trị nhân sự nhé

Maria Tran