Phần mềm đánh giá nhân sự - thực hiện đánh giá theo tháng
Bên cạnh công tác đánh giá thành tích, năng lực của đội ngũ nhân viên theo quý, review hàng tháng cũng là phần hoạt động rất quan trọng nhằm tối ưu và nâng cao hiệu suất liên tục. Điều này càng đúng với thời thế hiện nay, khi nhịp xã hội chuyển động mạnh, đòi hỏi các doanh nghiệp cũng cần có sự chuyển biến, cải tiến không ngừng.
Có những mục tiêu kéo dài tới vài tháng cho đến cả năm, nhưng cũng có những mục tiêu chỉ tồn tại trong một tháng, nếu chúng ta để đến cuối năm mới thực hiện đánh giá, thì cũng đã muộn.
Hiểu được tính cấp bách của tình hình thực tế, phần mềm quản trị nhân sự - gói phần mềm đánh giá nhân viên record.vn thuộc công ty giải pháp và dịch vụ phần mềm Hân Phúc có chức năng “ đánh giá theo tháng” nhằm giúp nhà quản lý cùng nhân viên cấp dưới cùng đánh giá lại tiến độ thực hiện Mục tiêu và các Kết quả then chốt theo tháng từ đó có những điều chỉnh phù hợp.
Người dùng sẽ thực hiện đánh giá như thế nào trên record.vn?
- Tạo đánh giá nhân viên nhanh chóng và hiệu quả thông qua việc import thông tin nhân viên không giới hân
- Chủ động thiết lập các tiêu chí đánh giá – phù hợp với từng nhóm nhân sự hoặc phù hợp theo tháng
- Nhập nhận xét trực tiếp về người được đánh giá – nâng cao chất lượng nhân sự
- Chia sẻ bản Review cho người khác một cách dễ dàng – theo phần quyền của nhà quản trị - giúp minh bạch và công khai thông tin – nâng cao hiệu suất nhân sự
- Kết xuất báo cáo linh hoạt theo tháng, quý năm dưới nhiều hình thức – giúp tiết kiệm thời gian chi phí và xây dựng chính sách linh hoạt phù hợp
- Bản đánh giá đã chốt có thể mở khóa và đánh giá lại (trong trường hợp người đó được phân quyền)
- Chức năng nhắc nhở từ hệ thống cho các cấp đánh giá hoặc người đánh giá
- Chức năng duyệt tự động khi quá hạn đánh giá
- Chức năng kết xuất theo dữ liệu báo cáo, dữ liệu thô …
- Xem Lịch sử đánh giá, tình trạng đánh giá của các phòng ban, bộ phận
Vậy ai là những người có quyền tạo bản đánh giá?
- Quản lý trực tiếp tạo bản đánh giá nhân viên;
- Đại diện chính của đơn vị tạo bản đánh giá cho nhân viên;
- Nhân viên tạo bản đánh giá cho chính mình.
- Theo cơ cấu phân quyền của doanh nghiệp
Với mong muốn hệ thống hóa và chia sẻ đồng hành để xây dựng và cung cấp giải pháp đánh giá nhân viên cho doanh nghiệp một các phù hợp nhất, phần mềm đánh giá nhân viên record.vn thuộc công ty giải pháp và dịch vụ phần mềm Hân Phúc là giải pháp và là lựa chọn thông minh cho doanh nghiệp bạn, vui lòng liên hệ với chúng tôi để trãi nghiệp Demo bạn nhé!
Thanks & Best Regards,
Maria - Tran Thi Quy - Business Development Manager
Han Phuc - Sofware solution and service company
Website: https://record.vn/
Adress: 85 Hoàng Sa St, Ward Đa Kao, Dist 1, HCMC
Phone/ zalo: (84) + 0766 543 471/Email: maria@hanphuc.vn