Chi phí tuyển sai người mà doanh nghiệp phải trả là bao nhiêu?

Theo bộ lao động hoa kỳ và một nghiên cứu được trích trên tạp chí báo bussiness review austalia, chi phí tuyển sai người sẽ từ 20% - 30%

• Thời gian và chi phí tuyển dụng, đào tạo
• Lương và các quyền lợi khi đi làm
• Chi phí thay thế
• Ảnh hưởng đến năng suất và tinh thần của đội nhóm
• Ảnh hưởng đến danh tiếng của công ty hoặc mất khách hàng

Do vậy, việc duy trì và ổn định nhân sự là việc hết sức quan trọng và đòi hỏi nhà quản lý am hiểu sâu sắc, phân tích kỹ về nhân sự và tài chính
Việc phân tích bằng thủ công, sẽ rất mất thời gian - thủ tục rườm rà, tốn chi phí nhưng không mang lại hiệu quả cao

Luôn đồng hành và sát cánh cùng các HR trong việc xây dựng và phát triển nhân sự, phân mềm nhân sự - phân hệ phần mềm tuyển dụng của chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn trong việc đưa ra các giải pháp phù hợp - cam kết hiệu quả thực tiễn

Thanks & Best Regards,
Maria - Tran Thi Quy - Business Development Manager
Han Phuc - Sofware solution and service company
Website: https://record.vn/
Adress: 85 Hoàng Sa St, Ward Đa Kao, Dist 1, HCMC
Phone/ zalo: (84) + 0766 543 471/Email: maria@hanphuc.vn