PHẦN MỀM QUẢN LÝ THÔNG TIN NHÂN VIÊN
Đây là phân hệ phần mềm được chúng tôi thiết lập chi tiết và tỉ mỉ, không những cung cấp các thông tin lưu trữ cần thiết, chính xác … mà hơn thế, chúng tôi lập trình thông tin nhân sự gắn liền với việc hoạch định, quản lý nhân viên của từng doanh nghiệp, giúp người làm nghiệp vụ nhân sự tiết kiệm công sức, thời gian, thủ tục giấy tờ … , giúp nhà quản trị doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan thông qua phân tích chi tiết đúng đắn về nhân sự, từ đó đưa ra các chiến lược và sách lược đúng đắn và hiệu quả cho doanh nghiệp bạn
Phần mềm quản lý thông tin nhân viên giúp ích gì cho doanh nghiệp bạn?
- Phần mềm xây dựng thông tin nhân viên dựa vào sơ đồ tổ chức doanh nghiệp, do vậy vừa chi tiết, đầy đủ và logic hóa trong cách phân loại và phân bổ thông tin nhân sự đúng với vị trí, phòng ban, khu vực, chi nhánh …giúp người sử dụng dễ hiểu, nghiệp vụ nhanh, chính xác, giúp nhà điều hành xây dựng được bức tranh từ chi tiết đến tổng quan
- Thông tin nhân sự được xây dựng tự động hóa theo quá trình phát triển chi tiết của cá nhân nhân sự từ lúc vào công ty, lịch sử phát triển, thuyên chuyển, các quyết định liên quan … cho đến lúc thanh lý hợp đồng lao động
- Cách thiết lập thông minh bằng công nghệ hiện đại, bạn có thể chọn “ key word” giúp giảm tải quá trình nhập nhiều thông tin trùng lặp, bạn cũng có thể import từ file excel cùng một lúc không giới hạn số lượng nhân viên
- Việc lưu trữ theo đám mây, đảm bảo tính bảo mật cao, lưu trữ được nhiều năm
- Thông tin nhân sự dựa vào cách quản lý của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp kết xuất báo cáo theo đúng yêu cầu, tránh lan man, chung chung khó chọn lọc và phân tích
- Phần mềm có chức năng phân tích thông tin nhân sự theo chiều ngang và chiều dọc, giúp nhà quản trị hoạch định đúng và nhanh chóng đưa ra các giải pháp cho tình hình nhân sự hiện có
- Phần mềm quản lý thông tin nhân viên được xây dựng dựa theo các báo cáo: báo cáo nội bộ, báo cáo thông tin theo thuế thu nhập cá nhân, báo cáo theo phòng lao động thương binh xã hội, báo cáo theo yêu cầu của cơ quan bảo hiểm xã hội, báo cáo theo yêu cầu của ủy ban … giúp doanh nghiệp tiết kiệm được rất nhiều thời gian, logic hóa giấy tờ , tiết kiệm chi phí
- Chức năng đính kèm các văn bản, giấy tờ gốc của nhân viên, giúp việc lưu trữ online được đảm bảo, tránh thất lạc các hồ sơ quan trọng
- Lưu trữ có tính chất phân nhánh, không chỉ có thông tin nhân viên mà còn cập nhật các mối quan hệ của nhân viên như ba mẹ, con cái, anh chị em … nhằm có chính sách hổ trợ đi kèm ( nếu có) hoặc minh bạch nhân viên trong cách xây dựng và quản lý nhân sự tại doanh nghiệp
- Và nhiều chức năng khác theo yêu cầu
“ Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” việc sử dụng và quản lý nhân sự tại doanh nghiệp chỉ thực sự hiệu quả khi bạn “biết” và “hiểu rõ chi tiết” về thông tin nhân sự đang làm việc cho bạn, từ đó nhà quản trị sẽ xây dựng chính sách, chiến lược… cho việc quản lý và sử dụng nhân sự hiệu quả, nhân sự là nguồn tài nguyên vô giá và là tài sản quý báu tạo ra giá trị vô hạn cho doanh nghiệp vì thế dựa vào công cụ hổ trợ là phần mềm quản lý thông tin nhân viên sẽ giúp nhà điều hành có các bước đi đúng đắn ngay từ kế hoạch đầu tiên và là nền móng vô cùng quan trọng giúp doanh nghiệp bạn phát triển ngày càng bền vững
Maria Tran
Phone: 0766 543 471
Công ty TNHH giải pháp và dịch vụ phần mềm Hân Phúc
85 Hoàng Sa, Phường Đa Kao, Quận 1, Tphcm